岗位职责:
1.制定和完善行政管理制度，优化工作流程，提升行政工作效率；
2.负责公司日常行政事务的管理与协调，包括办公环境维护、设备管理、物资采购等；
3.负责公司企业文化建设，策划并组织公司团建、年会、培训等活动，提升员工凝聚力与归属感；
4.负责员工人事档案的收集、整理、归档和保管，确保档案资料的完整性和准确性；
5.统计员工考勤数据，核对请假、加班等信息；准确核算员工工资、奖金、补贴等，确保薪酬计算零差错；
6.负责员工五险一金的核算、申报、缴纳及变更工作，确保社保公积金缴纳及时、准确；
7.负责公司对外接待工作，展现公司良好形象，与政府部门、合作伙伴建立并维护良好的合作关系；
8.负责总经理办公室的环境卫生及完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历，药学、医学、化学等相关专业；
2.熟练使用各类办公软件，具备较强的数据处理和分析能力；
3.具备优秀的组织协调能力，能高效组织各类会议和活动；
4.工作认真负责，有较强的服务意识和责任心，具备一定的问题解决能力。