岗位职责：
1. 与各大高校的就业办建立并维护良好的合作关系，确保信息沟通顺畅。
2. 了解高校的专业设置、学生就业情况等相关信息，为公司的产品或服务定位提供依据。
3. 向高校就业办推广公司的产品、服务或合作项目，清晰阐述其价值和优势。
4. 根据高校需求，定制个性化的解决方案，以满足学校和学生的特定要求。
5. 协助组织并参与校园招聘活动、宣讲会等，提供必要的支持和服务。
6. 收集高校对于公司产品或服务的反馈意见，及时反馈给相关部门，推动改进和优化。
7. 关注行业动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，以保持竞争优势。
8. 完成销售任务和业绩指标，定期汇报工作进展和成果。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，有相关销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与客户建立有效的沟通桥梁。
3. 对教育行业有一定的了解和兴趣，熟悉大学生就业市场者更佳。
4. 具备较强的市场分析和判断能力，能够准确把握高校需求。
5. 有良好的团队合作精神，能够与公司内部其他部门协同工作。
6. 具备自我驱动力和目标导向，能够在压力下积极开展工作并完成销售任务。
7. 具备较强的学习能力，能够快速掌握公司产品或服务的相关知识。
8. 熟练使用办公软件和工具，具备一定的报告撰写和数据分析能力。
9. 能够适应一定频率的出差（以省内为主），前往各大高校进行业务拓展和沟通。
薪酬福利：
1、高激励性的奖金体系；（平台显示的底薪非固定绝对数）
2、具有行业竞争力的薪资待遇；
3、入职就缴纳六险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金，以及商业险；
4、双休、国家法定节假日及带薪年假；
5、话费报销、电脑补贴、生日以及过节福利、员工体检、定期组织团队建设活动；
6、公开公平的选拔、轮岗及晋升机制。