1、协助制定公司各项规章制度并监督实施；

2、负责公司各种证照的申请、变更及保管工作；

3、负责日常办公用品及固定资产的采购、保管、发放及盘点工作；

4、负责公司办公场地的租赁及各项费用的缴纳工作；

5、负责各部门合同原件的保管及合同台账的更新工作；重要文件的拟、收、发、存工作；

6、协助部门领导进行公司企业文化建设，组织年会、团建、体检、康体娱乐等活动；

7、负责员工的招聘、录用、培训、转正及离职等手续，负责员工劳动合同及人事档案的建立、保管工作；

8、负责监督员工考勤、出差、休假等工作；

9、负责每月工资发放及员工社保、公积金、商业险、个税等缴纳工作。