岗位职责：

1. 负责专家团队的管理，与专家共同制定和执行医院科室的帮扶计划。
2. 定期组织专家进行讲课培训，提高科室医疗水平和服务质量。
3. 协助科室制定发展目标和规划，确保科室持续改进和优化。

4.协助医院科室进行日常运营管理，提高科室运营效率。

2. 任职条件：

1. 具备医疗行业背景，熟悉医院科室运营流程者优先。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与专家和科室成员有效沟通。
3. 具备较强的组织能力和执行力，能够独立组织和执行培训活动。
4. 具备创新意识和团队精神，能够积极参与公司发展，共同实现目标。

5. 吃苦耐劳、思路清晰、敏锐度高、综合能力强。

此职位常驻的工作地点是：延安吴起，公司提供住宿，报销节假日往返西安的费用