岗位职责：

1、组建并带领区域销售团队，负责区域销售工作，完成区域销售业绩；

2、配合总公司的县区发展战略，做好落地区域的政府对接和项目落地，维护客情关系；

3、了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供区域的市场状况信息；

4、对数据和市场保持较强的敏锐度，做好区域内合作商户的拓展及维护；

5、定期组织对员工的业务水平、思想品德、销售技巧及沟通能力等培训工作，不断促使人员素质的全面提高。

任职要求：

1、有政府单位对接经验；

2、有福利行业经验；

3、有团队管理经验；

4、对目标有端正态度，和一定的抗压能力；

5、会开车，能够接受出差。