岗位职责：
1、负责公司产品日常质量管理工作，通过有效的计划、组织、协调和控制确保质量目标被理解和达到；
2、指导供应商质量问题的解决和改进，建立并完善供应商管理系统和评定系统，协助推动供应商能力水平的提升；
3、支持团队与内、外部客户的沟通和协调，确保团队对客户质量问题做出准确的判断并及时解决，并与客户建立良好的合作关系；
4、负责监督控制计划、进货检验指导书及相关质量工作指导文件的完成情况；
5、带领质量团队开展持续改进工作，监督改进计划的实施情况，促进质量控制持续改进；
6、制定产品质量方面的检验和控制文件，并对相关人员进行岗位培训和考核；
7、协助实施质量体系及过程审核并跟踪改进措施，积极使用各类质量改善工具并进行大力推广，促进质量控制方面的改进；
8、收集并汇总质量数据，按所确定的周期汇报并制定改进方案。
任职资格：
1、本科及以上学历，研究生优先，具备良好的中英文口头及书面表达能力；
2、熟悉BBA类整车厂质量管控流程，具备5年以上内饰、座椅质量管理经验；
3、掌握质量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)、IATF16949体系标准；
4、具备良好的组织推动能力、原则性强。
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