岗位指责：
1、全面负责质量部的日常管理工作，对部门内的工作实效负责；
2、负责品质部与其它职能部门的联系和协调配合工作；
3、组织制定公司质量方针、质量目标，完善各项质量管理制度、质量检验标准、产品质检程序等并监督实施;
4、负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导IQC、IPQC、OQC、QA的工作
5、主导客诉管理工作，负责客诉的受理及跟踪调查、报告出具等，提升客户满意度;
6、负责品质部团队管理，包括部门工作流程制定、职责分工、人才培养、绩效考核等;
7、负责公司质量管理体系等运行维护、管理及完善工作，确保体系运行有效;
8、指导并组织重大质量风险和质量事故的调查、回溯等工作;
9、其他与品质相关和上级领导交代的工作;
任职要求：
1、具有皮具、手机套行业品质生产5年以上工作经验，其中品质管理经验不少于3年;
2、熟悉并掌握质检常用设备仪器的原理及操作方法，能独立完成操作手册的编写;
3、擅长各类品质异常的调查、分析及解决，熟练掌握各类分析工具的应用，如QC七大手法.通过DOE、SPC等进行制程/产品率改善，能熟练运用工具开展质量改善工作；
4、工作责任心强，执行力强，有较强的领导力，有较强的团队意识，较强组织协调能力和项目推动管理能力。