岗位职责：
1、物业团队的领导者，对协调和指导物业团队成员的工作，明确各岗位职责，专注培训提升团队工作效率，保证服务工作有序和稳定。
2、服务质量的把控上，主动发现和解决硬件设施和软服务的问题，快速响应协调，跟进流程，闭环总结。
3、服务商与用户之间沟通协调的核心人物，及时处理投诉和建议，提出整改方案和可行措施。
4、工作范畴：综合实施管理；文书处理；账目核对；办公空间管理；会议管理；商务预定；代采安排；配合企业文化的开展和建设、风险管理等等。
岗位要求：本科学历，良好沟通能力，形象大方，具备外资物业服务经验优先，职场行政服务优先，有良好的沟通能力，英语读写能力。