1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司战略发展提供参考意见；
2、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施。
4、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理；
5、 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；

6、 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；

7、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；

8、 协助建立公司总经办办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

9、 配合公司进行企业文化的建立；

10、 负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定；

11、 负责公司对外联系、宣传工作；

任职资格：
1、形象良好，本科以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2、5年以上管理经验，具备前瞻性和全局观念，优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力，较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力；
3、有良好的服务、服从意识和执行力，思维清晰、头脑敏捷，具有较高的原则性与灵活性；
4、熟练使用各项日常办公软件和设备