职责描述：

1、负责员工申领日常办公用品的采购、记录、发放、管理及流程优化；

2、负责人力资源模块（考勤管理、员工劳动关系、社保公积金业务办理等）管理工作；

3、负责行政模块（企业文化、团队建设、管理档案、工商变更、办公环境、活动组织等）管理工作；

4、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：

1、25-35岁，统招本科及以上学历；

2、待人接物得体大方、性格外向头脑灵活，且具有亲和力；

3、有3年及以上人力行政管理工作经验；

4、熟悉国家和上海市关于劳动合同、薪酬、保险福利待遇等相关人事政策；

5、有较强的计划性和实施执行力；且有较强的沟通、协调能力，责任心强。