岗位职责：
1.负责日常招聘职位发布，进行简历筛选并预约面试，参与部分职位的初试工作；
2.员工入离职手续办理，花名册定期更新等；
3.每月考勤统计、绩效成绩统计等；社保、公积金手续办理；
4.日常办公用品、福利礼品的采买，盘点，登记保管，领用发放，配置协调工作；
5.来访客户及人员的接待，办公环境的维护与管理；
6.印鉴、证照、资质、人员章、人员证书的保管、使用及变更；
7.组织员工日常活动、团建活动，丰富公司企业文化建设。
任职资格：
1.人力资源管理及相关专业，本科以上学历，985/211院校优先；
2.专业排名成绩前40%，党员、班干部优先；
3.具有良好的沟通表达能力，性格外向、积极、主动；
4.身体健康，形象气质佳，自信、阳光、大方；
5.诚实、守信，具有良好的团队协作精神，责任心强；