一、岗位职责：
1、负责通过有效沟通对委托欠款人进行提醒，并督促及时处理账款，维护个人信用；
2、负责客观分析违约原因，正确判断客户风险程度，引导制定合理回款解决方案；
3、负责建立良好的客户关系管理体系，引导客户维护自身资信，防范信用风险；
二、任职要求：
1.年龄18-40岁；
2.大专及以上学历可为应届毕业生，高中、中专学历需有一年以上工作经验，同行业无违规记录；
3.普通话标准，可熟练操作计算机：
4.具备良好的逻辑沟通，表达应变能力：
5.具备较强抗压能力，工作态度端正，乐于挑战高薪；
6.具有团队合作精神和客户服务意识；
7.个人征信无逾期，过往无犯罪记录；
8.有电销及催收工作经验者优先录用；
三、福利待遇
1、无责保底3500-5500+个人提成+大额激励 月综合到手薪资8K-15K，每月15号发薪
2、五险+节日福利+团建活动（生日会等）+不定时聚餐；
3、享法定休假、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等；
4、公司拥有完善系统的培训机制，新员工享带薪培训，入组一对一辅导，包教包会。老员工享不定期提升培训，强化业务技能，增产创收；
5、完善的晋升通道：表现突出的员工每年都有晋升机会：业务员-业务主管-业务经理
6、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30
全国十余家分支机构，业务范围覆盖 珠三角、长三角、京津冀、华中等地区经济发达城
市，上海、深圳、成都、南京、昆山、泰州、武汉、咸宁、九江、贵阳、重庆、南昌、惠州等多地同步招聘中…...