一、岗位职责

1、组织项目晨会及统筹安排项目员工处理日常报事、报修、投诉处理等工作;

2、负责督促辖区内各类服务费用的收取，负责辖区内收费指标的达成;

3、牵头部门进行客户关系维护，组织、实施业主满意度提升工作;

4、负责社区文化活动的组织及实施；

5、负责辖区的现场品质管理工作;

6、部门工作计划的拟定和组织实施；

7、项目通知的拟定、审核和发放，公司各项报告的拟定、汇总和提报;

8、项目内应急突发事件的处理;

9、代管项目环境部及品质监督;

10、负责环境部、客服部人事、培训、人员考核管理工作;

11、领导交办其他事项。

二、任职要求

2、身高：162以上

3、年龄：25-35

4、文化程度：大专及以上

5、形象气质佳，沟通能力及表达能力强，性格开朗活泼，抗压能力强，灵活，有行政管理经验。

6、工作经验：同行业2年以上工作经验。

三、薪资待遇：5200-5500，月休6天，五险，节假日补贴。