岗位职责：
1.负责带团队，制定业绩目标、任务分配。
2.负责管理及制定运营部门的各项工作计划，努力提升团队业绩。
3.关注领导完成项目的年度月度业绩目标及认真完成领导安排的各项工作。
任职要求：
1.大专以上学历，有2年以上工作经验，1年以上团队管理经验，有医疗卫生行业管理经验优先，有独自带团队经验者优先，有互联网思维以及新媒体运营等经验。
2.有医生ip打造相关工作经验，对抖音，快手，小红书等平台规则有深度的理解。
3.具备团队管理能力，良好的协调沟通能力。
4.拥有强烈的责任心事业心，有较强的抗压能力和把握全局的能力，敢于接受挑战。
福利待遇：
1、无责底薪＋提成＋五险＋年度分红＋各种补贴；
2、行政班、单双休、不加班！不加班!
3、公司不定期举办团建，聚餐等各类活动；
4、90、00后年轻团队，没有办公室的勾心斗角，更没有刻薄的上下级之分；