（一）职责范围
法律服务事业部销售团队管理,无销售业绩要求,具备某一项能力可任职,任职当月开始核算团队业绩提成,。
（二）基本要求
年龄30岁以上，工作经历不限，有成功的项目运作经验，有法律服务行业从业意向。
（三）薪资待遇
1.工资结构，基本工资（底薪+补贴+绩效工资）＋团队业绩提成＋奖金奖励。
2.福利，社会保险（五险一金）＋团队活动＋节日物资＋年终奖。
3.薪资，综合月收入20000～30000元。
4.晋升双通道，法律顾问通道：法务专员→法务主住→法务总监→事业部经理，销售顾问通道：销售专员→销售经理→销售总监→事业部经理，2个事业部编制虚位以待。
（四）作息安排
1.标准工时制，即5天8小时工作制，按国家安排休息和休假。
2.不安排加班，无加班费，上下班时间可根据员工要求作弹性安排。
（五）工作地点
武汉市江夏区关南园三路特1号科兴众和·金融港2号楼6层606室

温馨提示：
该岗位非空降岗位，在本公司工作不少于3个月，符合下列条件之一优先晋升:
1.具备营销策划及文案能力,可以负责微信公众号运营;
2.具备销售人员培训与开发能力,可以组实施法务销售培训;
3.具备短视频拍摄、编辑能力,可以负责短视频平台运营;
4.具备售后法务实操能力,可以有效管理法务人员,为销售团队提供应急服务。
5.具备较强的业务开拓能力,连续三个月任居销售冠军。