海外子公司行政后勤部副部长（行政接待）

岗位职责：

1、贯彻执行集团行政接待管理制度、标准，细化、深化子公司行政接待管理制度、标准。

2、负责来宾接待服务工作，制订接待方案，协调接待分工，提供优质服务。

3、保持接待区域的整洁和美观，维护公司良好形象。

4、负责公司内部及外部各类会议、活动的筹备和组织工作，包括场地布置、设备准备、会务资料整理等。

5、与各部门保持良好的沟通和协调，不断提升商务接待水平。

6、参与公司公关活动的策划和执行，提升公司社会形象。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、酒店管理、公共关系等相关专业优先。

2、具有8年以上行政接待或相关领域工作经验，有大型企业或高端服务业工作经验者优先。

3、熟悉接待流程和标准，具备优秀的商务接待和服务能力。

4、具备出色的口头和书面沟通能力，能够与客户、同事和上级有效沟通。

5、具备较强的组织协调能力，能够高效地安排和协调各类会议和活动。

6、具备较强的问题解决和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出决策。

7、有良好的形象气质，举止大方得体，能够代表公司形象。

8、精通英语或者印尼语者优先。