岗位职责：

1.制定并执行仓库运营计划，确保仓库日常工作的顺利进行。

2.管理库存水平，确保产品供应充足且不过剩，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。

3.分析库存周转率，制定合理的库存策略，处理滞销品和过期产品的处置，减少库存损失。

4.协调货物的入库和出库，确保按时交付。

5.优化仓储成本结构，提高投资回报率，定期报告成本控制情况，提出改进建议。

6.使用仓储管理系统和其他相关软件，提高仓库管理的信息化水平。

7.识别和评估仓库运营中的风险，并制定相应的风险管理措施。

任职要求：

1.国籍不限，中国就学者统招本科（211）及以上学历，其它国家就学者请随附学校在该国排名。

2.8年以上的仓储管理工作经验，其中至少5年以上的管理经验。

3.有在大型企业或跨国公司从事仓储管理工作经验者优先。

4.精通仓储管理和物流知识，熟悉仓储管理系统的使用，具备良好的数据分析和解决问题的能力。

5.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员。

6.精通英语或者印尼语者优先。