产品运营 商家运营 团队运营 部门运营管理 整体运营

-【岗位职责】:

向运营管理方向培养：

晋升路线:商务运营-团队运营一经营管理

1熟练基本业务流程，线下团队运营和企业运营工作;


2.制定营销推广计划，负责区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标;


3.根据市场况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议;


4.通过学习具备一定的招聘能力，培训能力，相关财务，HUB报表知识;


二【岗位要求】

1.18-30周岁、大专及以上学历


2.熟练掌握办公软件，良好的团队协作能力


3.应届生优先考虑学生干部;


4.有良好的人际交流沟通能力、组织协调策划能力，有团队管理经验优先


福利待遇:

1、储备期间薪资4500+10�


职位福利：出国游、年终分红、全勤奖、五险一金、弹性工作、包住、绩效奖金、出差补贴