岗位内容：
1. 管理客户续期周期，制定销售策略和服务计划。
2. 跟踪客户消费情况，制定有效的客户关系管理方案。
3. 组织开展客户满意度调查，分析整理数据并提出改进建议。
4. 负责撰写相关报告，对业务进展进行定期汇报。
任职要求:
1. 具备出色的人际沟通和谈判技巧，善于管理客户关系。
2. 具备良好的数据分析和处理能力。
岗位薪资福利：
1、薪资构成：保底底薪3200+提成奖金+免费工作餐，试用期综合薪资7000-10000元，转正后收入10000+，绩优员工2W+，薪资上不封顶；
2、入职五险一金，高温补贴，过节费，法定假日休息等；部门各种聚餐、轰趴等团康活动；
3、作息时间：周一至周五9:00-18:00 周末休息 法定节假日休息入职满1年可享受带薪年假，其他法定的带薪假：婚假、产假、哺乳假、丧假等。