人员职责描述:
1、根据公司整体规划、经营指标、方针，负责工程技改、机电安装工程、项目报建、项目验收等业务的管理工作。
2、匹配公司业务发展战略，设计组织管控模式、输出部门绩效管理方案，完成组织绩效目标与计划制定、绩效追踪与通报、绩效评估、绩效反馈:
3、按 GMP/EHS的要求，管理新建投资项目和改造项目，控制预算、工程进度、施工质量及安全管理;
4、指导项目的实施，监督检查项目现场施工全过程的工程质量、进度、付款、验收等工作，协调施工单位、监督单位、设计单位等外部工作关系:
5、负责项目开工前各项计划工作及制定开发项目从开工到竣工的工作安排，并组织实施:
6、监督项目技术和质量管理，组织完善技术规范体系;
7、审核监理规划、监理细则及各参建单位项目周报、月报
8、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查:
9、参与各专业技术管理、现场质量监督、材料检査、施工技术交底、样板工程验收、进度计划审定、安全管理等工作;
10、负责参与GMP 检查、GMP 自检、相关的验证工作:
11、跨部门工作沟通协调及配合，及时提供相关的支持工作:
12、参与建立工程部门内各项管理规章制度，推动并建立标准化作业流程:
13、部门团队人才培养、业务培训“传、帮、带”:
14、协调办理相关施工审批手续及政府部门沟通工作。
15、完成领导交办的其它工作。