一、岗位职责：
1.根据公司月度销售目标，分解目标，制定计划，完成销售任务；
2.处理客户投诉；
3.对所属部门销售项目进行总体规划、部署及资源调配等；
4.对所属部门销售团队进行管理建设，对所属销售人员进行培训和指导；
5.督促落实所属部门的货款回收；
6.控制所属部门的费用支出；
7.参加公司召开的销售会议或组织的培训；
8.与重要客户建立良好关系，维护企业形象。
二、任职要求：
1.本科以上学历，专业不限，年龄28-34岁；
2.1-3年以上互联网行业团队管理经验，熟悉互联网营销模式，有丰富的团队管理经验；
3.有良好的市场判断能力和开拓能力；
4.熟练操作办公软件；
5.具备优秀的管理、培训、数据分析和执行能力；
6.自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；
7.能够根据市场和团队特点适时调整销售策略，保证销售任务的完成。