一、任职资格
1. 形象气质佳，28-35岁，1.6以上，体重适中
2.具备1-2年以上品牌服装管理经验，
3.具备2年以上品牌女装独立带店经验
4.有较强的团队管理能力和沟通能力
5.具有团队组建及带教能力
6. 精通店铺管理，VIP管理，商品管理，陈列管理
7.能够承受较大的工作强度和工作压力
8.具备一定的销售实战能力
二、岗位职责：
1.负责公司新店开业前期准备工作和新店团队组建及人员带教。
2.负责公司提升现有店铺单店业绩、团队组建及人员带教。
3.全面区域店铺的管理工作，制定各项营销策略
4.完成每月公司下达目标
6.前线门店人员招聘、带教、人才输出
三、薪资：月收入20000-40000元
底薪+提成+阶段任务达成奖+人才培育奖+年终奖
四、福利待遇：奖金+保险+生日福利+节日福利+免费培训