职责描述：
1、财务管理和内控制度的建立与健全：建立和完善财务管理体系，包括财务核算、资金与预算管理、财务监督与分析、内部控制等，参与公司绩效考核制度的建设，监督各项财务制度的执行；
2、财务分析：作为财务分析工作的总负责人，指导管理层改善经营管理，通过财务分析报告为经营决策提供依据，
3、信息化建设：完善企业的财务信息化管理系统，实现财务信息化系统和业务信息化管理系统有效衔接；
4、税务筹划：税务筹划总体方案：根据相关的税务法律法规，结合公司的业务模式，和集团的发展目标，设计并实施合规合理的税务架构和交易架构，以规避税务风险，最大化公司财务结果；
5、税务合规管理：负责公司的日常税务申报和管理工作；建立、完善集团的税收管理制度，规范相关业务的税务处理，降低整体税收风险；
6、风险评估与控制：主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，确保企业财务安全。
7、团队建设与日常管理：负责财务队伍的梯队建设和素质培养，合理分工和配置人员，指导和监督所属人员的各项工作
任职要求：
1、28-35岁，大学本科以上学历,，财务会计专业或金融类专业；
2、2年以上中层管理经验，有200人以上规模或大中型集团企业同等职位工作经历者优先；
3、为人正直诚稳、有高度的责任心；思维逻辑清晰，具备较强的自驱力、规划与统筹能力和优秀的沟通协调能力和决策执行能力；
4、能够熟练使用相关的办公软件和财务专业软件。