任职要求：
1.年龄不限（需满16周岁），性别不限。
2.乐观，积极向上，吃苦耐劳，有一定的抗压能力。
3.良好的沟通能力，较好的学习能力。
4.明确的职业规划，看重长期发展。
4.应届生优先，接纳实习生。

工作职责：
1.辅助主管进行B端商户的区域拓展。
2.详细了解本部门的各项工作需求。
3.快速学习专业知识，熟悉工作流程。
4.掌握并完成相应的晋升考核。

工作时间：
早9：00-晚18：00 周末双休！法定节假日正常休息，不加班！

薪资福利：
实习储备—无责底薪2500+提成+奖金+分润（综合4-5K）
团队主管—底薪+双向提成+奖金+分润 团队提成（综合6-9K）
区域总监—底薪+绩效管理奖金+分润 （综合10k+）

晋升路线：
客户经理——代理主管——团队主管——区域总监——总监

公司福利：
缴纳五险，定期团建，节假日福利，高温补贴及各种激励奖金。

我们需要有激情、有梦想、有明确目标的你们，期待您的加入!