职位描述

1、无销售性质，电话沟通类工作；

2、负责对客户的数据资料进行电话核标，并做好相关的工作记录，标记状态；

3、按照规定的专业策略话术与客户进行有效沟通，对客户提出的相关争议性问题进行解答和回复；

4、每日对工作情况进行总结，数据汇总，有问题及时上报给上级主管并提出解决方案。

任职要求：

1、学历、从业经历不限、可接受应届毕业生，有相关岗位工作经验者优先，年龄22岁-40岁；

2、具有良好的判断和逻辑思维能力，人际沟通协调能力与执行能力；

3、有责任心，具有较强的学习能力与语言表达能力；

4、无犯罪记录、无前科劣迹；

5、熟练使用OFFICE办公软件。

薪资待遇：

1、试用期保底工资4000，转正后无责底薪+绩效薪资+业绩提成+季度奖励+分红+节日福利=综合收入（5K-1W+）

入职第一个月（试用期）无责底薪，公司指派专人进行业务与能力培训指导。

2、工作时间：周一至周六，工作日上班7小时

夏季9：00-5：30，午休1小时30分
冬季9：00-5：00，午休1小时

3、福利标准：节日福利、年度体检、季度评比晋升，季度达成奖励，年终奖励、带薪旅游、五险。