工作职责：

1、负责公司业务把控，根据业务需求制定每天、周、月的工作计划，达成公司下达的任务指标；
2、熟悉不同风险程度的逾期客户开展电话协调工作，落实各项目的客诉处理情况，在对接过程中出现的问题进行现场答疑；
3、根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行分析研究，对项目组员提出有针对性并切实可行的解决办法，并对成功的案例进行员工技能培训和提升，确保完成业绩目标；
4、现场人员管理：人员流失、现场管理，招聘培养等；
5、监控运营指标的完成情况：新增案件各时点跟进轮次、存量案件周期内跟进频次、大额及可联案件跟进情况、人员作业效率、人员操作合规性等；
6、协助人力资源部推进团队建设，选拔培养年轻干部，形成合理梯队建设；
7、能够灵活协调与甲方或者公司内部的沟通；
8、完成上级领导交派的其他工作。

任职要求：
1、有银行或金融机构贷后管理经验两年以上者优先；
2、有同行业团队经营管理及安抚风险客户的处理经验；
3、大专及以上学历，经验丰富可放宽；
4、普通话流利，熟练运用OFFICE等办公软件，具备报表分析能力；
5、责任心强，为人正直，有较好的风险防范意识，擅于沟通，有团队精神；
6、个人征信良好，无犯罪记录，能严格遵守公司各项规章制度、保密制度、服务规范。

薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖励+分红等（薪资具体面议）

职位福利：节日福利、绩效奖金、带薪旅游、年终分红、定期体检、五险

办公地点：

1、长春市南关区伟峰东第9号楼705

交通线路：轻轨4号线，公交77路、18路、Z28路、Z312路

2、长春市南关区人民大街与重庆路交汇，亚泰鼎盛国际