1.订舱：根据业务指令安排订舱，及时反馈放舱异常的情况给业务部；

2.放舱：检查舱位是否跟订舱信息或业务的订舱指令一致，根据业务放舱指令安排放舱，电话通知工厂；

3.跟进装柜：跟工厂确认装柜计划，确认送进仓时间+核对报关预录单，装柜完成及时提醒仓库安排进港报关，遇到装柜异常要及时反馈业务部处理舱位；

4.对单：在单证截止时间前，根据各个港口不同的操作要求与客户核对提单草稿；

5.截单：审核和整理海运单据，确保单据齐全、准确、一致；在单证截止时间前，提交准确的补料、VGM、舱单或与该票相关的文件和保函，以确保集装箱顺利上船；

6.查开船：关注柜子是否如计划上船，处理如甩柜、换船、查验等异常情况，并同步反馈进度给到业务；

7.放单：开船14天内与起运港客户确认账单，在到港前收回本地费用，在到港前追踪与完放单问题；

8.还箱：免用箱到期前，询问国外还箱计划，通知国外超期时间、超期费用如何收取。

任职要求：

1、可接受无经验24届应届生（不包吃住），有FOB指定货海运文件一年以上经验、熟悉全国各个港口的对单要求的优先考虑。

2、大学专科及以上学历，较好的英语阅读书写表达能力，大学英语四级及以上优先考虑。

3、耐心，细心，有责任心。有较强的团队意识和服务意识。具备良好的沟通协调能力。


福利待遇：

1、舒适自由的工作时间：周末双休，每周五天7.5小时工作制。文件岗上下班打卡区间：8：30-19:00，打卡区间内除去中午12:00-14:00休息时间上满7.5小时即可，国家法定节假日休息。

2、高于同行业薪酬：底薪+绩效奖金+全勤奖。

3、种类众多的基本福利：五险一金、定期团建活动、年度旅游、带薪年假和定期体检（工作满一年后开始享受）、节日礼品。

4、定期举行下午茶活动，工作茶歇零食，每月生日派对+寿星红包。

5、根据成长速度半年或者一年调薪/调岗一次，一年内的成长和突破是同行业的2-3倍。

6，清晰的晋升通道，员工可以根据自我职业生涯规划选择合适的岗位，能力突出者一年有连跳3级的机会。

7、宽松灵活的工作氛围，年轻、活跃、易相处的工作团队和领导，工作地点位于高档写字楼内，环境优美，交通便利。