一、岗位职责
1.制定并完善物业区域目服务管理方案，如装修管理方案、部门管理方案、突发事件处理方案；
2.统筹并管控区域财务预算及财务成本；
3.统筹协调区域日常人事行政、资产管理及后勤保障工作；
4.区域公共关系维护及突发事件处理；
5.完成其它职责范围内相关工作。
二、任职资格
1.年龄28-50岁，身体健康；
2.统招大专及以上学历，管理类相关专业优先；
3.5年及以上相关工作经验，大型住宅项目区域管理经历优先；
4.具备良好的冲突管理能力、能妥善处理各种突发事件；
5.具备较强的统筹协调能力、组织沟通能力以及团队管理能力；
6.具有良好的职业道德和职业操守，认同公司企业文化。
职位福利：带薪年假、购买社保、创业公司、定期体检、交通补助、每年多次调薪
职位亮点：广阔的发展空间