职责一：参与集团公司中、长期发展规划的制定、修改，负责指导、检查下属公司的经营管理
1、为集团公司定制发展规划提供信息和建议，制定公司中长期发展规划；
2、不定期提出集团公司内部管理方案，组织架构，经批准后组织实施；
3、协助做好集团管理体系的内部审核；
4、负责评估、监督各区域公司及业务部管理工作的规范性和有效性，并提出改进意见；
5、定期、不定期检查区域公司及项目部的工作完成情况，并做出经营状况报告；
6、对集团公司经营过程中出现或可能出现的危机提出消除和预防意见。
职责二：规范管理工作流程
1、指导、制定、完善内部各项工作流程和管理制度，保证集团公司管理工作的顺畅进行；
职责三：负责企业内部经营计划管理工作
1、负责定制集团月度、季度、年度工作计划，并组织实施；
2、负责制定阶段工作计划，并督促执行；
3、负责集团内部的任务分工，合理安排人员
职责四：公司业务拓展与项目落地
1、负责新项目拓展及商业模式的选择；
2、负责公司对外合作协议、投资方案的起草；
3、负责新项目的落地是运营；
4、负责配合领导审核项目费用支出计划。