1、根据集团业务发展需要，负责定期收集整理编制行业研究、产业分析和产业政策报告；
2、负责协助编制集团及下属公司发展战略规划、年度经营目标制定、计划分解等工作；
3、负责集团业务经营管理流程和体系的建立与完善；
4、负责集团及下属公司的日常运营监控和评价分析工作；
5、负责定期组织召开经营管理会议，并对会议决议进行跟踪和协调督办；
6、负责对子公司的业务经营管理进行监督、指导并提供必要帮助；
7、协助做好集团组织绩效考核，并对考核过程和结果进行监督控制，维护调整绩效激励方案；
8、参与并管理重点决议事项，系统性审视事项进展，开展跨部门协同，推进事项进程；
9、负责集团权责体系、制度体系、流程体系的建设与更新。

任职资格：

1、企业管理、工商管理、人力资源管理本科及以上学历；

2、5年以上运营管理相关工作经验；
3、具备丰富的项目运营管理管理实操经验；
4、具有较强的组织协调、归纳总结、逻辑思维及沟通能力，文案写作佳；
5、有较好的责任感、抗压能力、执行力。