运营管理：部署、指导、监控、协调销售系统人员的工作。职责与工作任务：

1.战略管理：协助总经理制定和实施公司总体发展战略规划并组织拟定销售战略。

2.目标管理：主持销售系统的各阶段（年度/月度）目标、计划的制定与实施。

3.基础建设：主持销售系统的基础体系（运营/组织/职能等）的建设与完善，建立健全科学、高效的组织体系和工作体系，保证销售目标的达成。

运营管理：部署、指导、监控、协调销售系统人员的工作。

4.职责表述：主导销售系统考核工作，组织销售部全员的绩效考评和人力资源的优化工作。负责销售系统人才梯队建设。外部关系：负责客户关系的建立与维护。

任职资格：

1.大学专科以上/管理类、销售类相关专业

2.机械加工制造业、特种钢行业行业及专业知识，销售知识与相关的法律法规

3.接受过管理类、销售类相关课程的培训

4. 5年以上工作经验，3年以上行业销售管理经验

其他：

1.半弹性工作制、无明显的节假日、有加班

2.薪酬：面议