1、薪酬:
保障底薪(4500元)
管理提成(高达24%,团队总业绩)
个人业绩提成高达70%
以上ab(就高原则)+c(叠加),每月基本上不低于1W收入
2、福利:
本地社保(公司补贴约1100元,如果自己在外面买了社保,公司每月补贴现金1000元)
网络端口全免费,价值800元
每月话补58元
3、激励政策
每月每个人PK奖金高达1500元
团队PK奖励2000元
每个季度国内外旅游
宝马(年底)
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