此岗位常驻山东，接受者可投

一、岗位职责

1、负责集团工厂研发部，新项目实施与管理: 筹备新产品开发，搭建、完善实验设备，参与新项目评审会，负责研发中心，新产品开发项目落地跟进;

2、研发部门规划与优化研发制度: 组织参与制定产品生产部门的每月生产计划，并定期对其执行情况进行分析总结统筹制定与优化产品技术部制度与流程，评估效果及时修正;

3、新产品交付对接销售负责人与每年升级迭代: 整合研发中心已有的产品技术，参加外部技术交流会，为新产品开发贮备，对没有的新技术组织力量自主攻关;

4、研发部人才梯队建设：统筹开展研发工程师，制定研发部门，生产部门人员能力提升计划，评定任职资格，组织团队建设，配合人事部门开展招聘、考核激励等工作；

5、每周生产工作复盘及改进：组织每周例会规划生产工作、研发项目推进，总结沉淀经验和教训，为各部门提供解决方案，激发部门主管积极向上，相互学习，共同进步;

6、研发部门日常管理：统筹策划和组织实研发部门工作相关新品研发讨论会议，负责管理本部门人员的日常工作，做好公司政策的学习和转化、传达和培训、反馈；

7、根据总经办提出的战略目标，组织实施公司总体战略，参与公司的业务规划和经营方针，并主持全面工作，保证经营目标的实现，直接汇报给董事长。

二、任职资格

1、本科及以上学历，农业大学食品专业，化学工程工艺，江南大学优先。食品添加剂，膳食补充剂，食品原料等食品生产行业相关经验；

2、具备5-10年以上食品添加剂行业，甜味剂开发经验，包括新品开发，产品线延申、产品升级、成本节约等具体食品添加剂生产工作经历；

3、参与主导研发项目经验为必须项，熟悉流程和生产管理体系，有团队管理能力，执行能力强。可撬动内外部资源，在符合成本、时间和质量预期的前提下，完成产品开发项目；

4、曾经就职于高新科技企业，食品原料新产品开发成功的项目经历优先，熟悉生产体系化的流程制度，对工艺开发 设备配置等熟悉，具备工业化思维，参与从实验室到产线，到最终制成的全生产过程。