岗位职责：

1、初级（培养型）：对于公司现有多年成交的老客户进行跟进，商务对接，在上级的协助下完成客户的谈判及商务洽谈工作（包括：需求分析，方案输出，订单及交付的工作任务）；

2、中级（成长型）：对于市场营销挖掘的客户需求线索进行跟进及商务洽谈，在项目 经理及方案工程师的协助，完成客户订单的谈判及签订工作, （包括：客户关系，需求及方案输出，技术答辩，订单及交付的工作任务）；

3、高极（资深型)：对行业TOP大客户及内部转介绍的客户资源开发，围绕客户关系，新技术，客户需求挖掘等，形成对大客户的一对一的商务对接服务，（包括：关系维护，需求解决方案能力，客户综合满意度等）；

４、储干， 对于计划想从事市场销售类工作，公司可提供多部门的锻炼成长工作机会，包括（技术，营销，管理，研发等部门的工作）；

招聘条件：

1、具有一定学习能力及有学习成长欲望的综合人才，本科以上学历；

2、有五金/机械/自动化行业经验优先

2、具有亲和力、阳光正气，表达及沟通能力好；

职位福利：包住、包吃、大小周、节日福利、带薪年假、五险