2、中级（成长型）：对于市场营销挖掘的客户需求线索进行跟进及商务洽谈，在项目 经理及方案工程师的协助，完成客户订单的谈判及签订工作, （包括：客户关系，需求及方案输出，技术答辩，订单及交付的工作任务）；

3、高极（资深型)：对行业TOP大客户及内部转介绍的客户资源开发，围绕客户关系，新技术，客户需求挖掘等，形成对大客户的一对一的商务对接服务，（包括：关系维护，需求解决方案能力，客户综合满意度等）；

４、储干， 对于计划想从事市场销售类工作，公司可提供多部门的锻炼成长工作机会，包括（技术，营销，管理，研发等部门的工作）；

招聘条件：

1、具有一定学习能力及有学习成长欲望的综合人才（大专以上学历）；

2、具有亲和力（阳光正气，表达及沟通能力要好）；

3、职位福利：包住、包吃、大小周、节日福利、带薪年假、五险

4：职位亮点：研发企业,写字楼办公,车补1-,3%提成.

5：公司成立至今15年，是一家提供自动化解决方案型的创新企业，体系化运营，国家小巨人企业；