岗位职责:
1.全面负责招聘工作，依照人员需求计划，完成岗位招募工作:
(1)包括简历筛选，线上或电话初步沟通，面试前辅导，面试结果跟踪等工作。
(2)建立、维护不断拓展招聘渠道，并与各渠道建立保持联系。提供符合要求的高素质人才。
(3)通过沟通了解并收集行业大环境信息
2.完成上级领导交代的其他事宜以及日常相关工作。
岗位要求:
1.专科及以上学历；
2.有服务业/制造业基础岗位批量交付经验或小猎经验；
3.熟悉使用办公软件，工作主动，责任心强，性格开朗；
4.逻辑清晰，有良好的沟通协调能力，结果导向。
公司福利：
1、孝顺金：转正后中秋节与春节发放给父母；
2、企业大学赋能培训；
3、春节假期：公司额外加3天假期；结婚纪念日假期；亲子假；父母大寿假；