1、具备独立的个人营销能力，流程穿越店铺各岗位，例如体验顾问角色、客服顾问角色、店铺账务盘点、仓库盘库清点、客情维系及客户异议处理、产品陈列要求、人员业务培训、团队管理、促销管理等等。能以正能量给团队帮助、引领。
2、代表公司对店铺下达的各项要求制度，带头执行，督促下属，总结执行技巧和优化方案；
3、引导店内全体员工严格遵守各自工作职责，并严格执行各自日常标准化营业流程。
4、负责店面日常营业的管理，通过带动及监督培训下属，创建优秀团队。
5、负责销售任务的达成，做好员工的鼓动和激励工作。
6、善于总结市场动态和消费趋势，关注竞争对手的动态，做好调查记录，为营销做好建议，培养团队的竞争力；
7、做好淡旺季的库存储备，控制资金占用，提高资金周转速度；
8、完成上级领导交办的其他任务。