薪资待遇
前两月保底7000（熟悉期），新人综合6000-8000（前三月），老人综合月薪1W-1.5W,上不封顶，最高者拿26000。岗位8号发薪，有13薪+入职五险一金+年度体检等福利。
工作内容：
只做前期逾期提醒，不涉及后期催收，超过提醒时间会有负责催收的同事接手
任职要求：
2. 18-35周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中
2.具有销售经验或者客服经验
3.思维逻辑清晰，有较强的自驱力和抗压能力
晋升成长：
1、新人入职都会有系统化的带薪培训以及专业的师傅进行1对1带教，帮助您快速成长
2、对于您以后的发展方向公司给到了3条路径，横向、纵向以及多元化转岗，横向就是初级专员、中级专员、高级专员、资深专家，纵向就是专员-组长-主管-经理-总监，也可以在其他职位进行转岗（质检、培训、HR、调度、客诉等）