岗位职责:
1.教学工作：按照教学任务认真备课、授课，确保教学质量，帮助学生掌握知识和技能；
2.学生指导：关注学生学习情况和心理状态，及时为学生答疑解惑，对学习困难学生进行辅导；
3.作业批改：合理布置作业并及时完成批改和错题讲解，及时调整教学策略；
4.教学评估：定期对学生进行学业评估，包括测验、考试，客观公正评定成绩；
5.沟通协调：与家长保持良好沟通，反馈学生在校表现；与其他教师协作，共同完成教学任务和教学活动。基本要求：
任职要求:
1.热爱教育事业，恪守职业道德，有现代的教育理念及创新精神、扎实的专业知识，成熟的教学经验。
2.身心健康，为人师表，认真负责，善于沟通，能够因材施教。
3.认同学校文化，有良好的师生服务意识和团队合作精神，服从学校工作安排。
4.年龄45岁以下，大学本科及以上学历，应聘专业与所学专业一致或相近，并持有对应学科、学段的教师资格证书。
5.教龄4年以上，教育教学成绩突出、特级教师、省市名优骨干教师、学科带头人、优秀班主任优先录用。