工作职责：

（1）负责代理商员工培训、项目培训，医院运营实操、流程培训；

（2）运营对接：协同代理商医院负责人进行签约医院的科室对接、项目对接，宣传对接，流程梳理；

（3）运营维护：定期科室会，学术会、病例讨论会组织协调，医院日常业务工作的跟进，落实，院内项目开展科室的专家维护等；

（4）医院增量：制定销售计划，确保公司销售业绩的院内完成和提升；

（5）科室拓展：能够根据医院情况，结合项目优势，对医院的项目运营实时做出调整， 实现多科室开发与业务拓展。

任职资格：

（1）大专及以上学历，医疗或营养健康相关专业背景优先；

（2）具有良好的沟通，协调和团队合作能力；

（3）有在医院运营第三方服务经验者优先考虑；

（4）具备一定的问题解决能力，和良好的组织协调能力；

（5）具备一定的抗压能力，能够适应长期出差。