工作内容：

1、运维商建设：含运维商设立、培训、撤销；

2、运维人员培训：含系统流程培训、技术培训、运维过程技巧提升培训等；

3、对接要求：对接该辖区代理商、前端业务、供电局等政府相关部门；

4、内部对接：政策传达，数据通报；

5、业务开展：根据公司部署，完善业务拓展布局，提升公司业务纵深度。

工作性质：接受出差性质的工作，接受工作的调派。

工作要求：本科学历，35岁以下；

（35周岁以下有光伏区域运维经验者优先，或22-24年毕业生（接受无经验）；不接受25届毕业生）

工作时间：早9晚6，上6休1，特殊时间需加班；

薪酬结构：基本工资（7000-10000）+月度奖励+年终奖励+月度补贴；

月度奖励、年终奖励根据业务完成情况（约6-8月工资）；

月度补贴约1500；5险1金，差旅费实报实销。

（有行业经验的收入可以承诺1-1.5万*15薪，也就是15W-22.5W）

关于面试及其他：

1.面试方式：线上，两轮

2.社保缴纳地：深圳

每月10号发放工资

3.21年毕业（含）之前的必须要有光伏经验，22年之后不要求经验

4.有驾照，且熟练驾驶