职位描述
1、负责开拓客户和后续客户维护；
2、根据需求，负责招聘团队结果的交付；
3、负责招聘渠道建设，招聘计划实施相关工作，满足人力需求；
4. 把控公司人力成本进行统计分析，实现人力成本预算计划；
5.、落实完善公司企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；
6. 完成上级领导交办的临时性工作；
任职要求：
1. 28-35岁，专科及以上学历，有猎头中介相关工作经验；
2. 熟悉人力资源管理流程，擅长资源招聘、有一定中介渠道；
3. 熟悉国家相关政策、法律法规；
4.工作积极、主动、责任心强，能很好的承担压力，擅长沟通；
5.处事稳重，考虑问题周全，能很好地处理各类外联事务以及突发事件。