岗位职责:
1、负责云南范围内45G网络KPI、KQI指标优化与全网性能提升和感知提升工作，具备语音质差、数据质差、视频卡顿质差小区等处理策略制定;
2、配合运营商网络规划和优化部门，提供网络规划和优化方案，包括设计方案评审和实施，重点场景保障方案，分层组网方案，干扰优化处理方案等;
3、负责和客户就网络问题、新技术进行探讨、沟通，交流，提出建设性意见;
4、利用公司服务渠道，为客户提供实时响应服务;
岗位技能要求:
1、任职要求29周岁以下，统招大专以上学历，5年及以上三大运营商无线网络规划优化相关工作经验;
2、熟悉通信原理，熟悉LTE/5G基本原理，熟悉45G相关信令，熟悉无线网络相关行业设计标准和规范，同时能够熟练使用无线测试工具(鼎立、ETG等任意一种);
3、5年及以上网络优化和运维相关工作经验，具有45G网络优化经验者和组织参加过联通劳动竞赛经验者优先;
4、注重服务意识,责任心强,积极主动，心态乐观、较强学习能力和沟通协调能力，良好的团队合作意识和团队合作精神,有创新优化思维；
5、抗压能力强,服从公司安排,能适应出差工作,加班夜班工作。具有吃苦耐劳的敬业精神，
福利及待遇:
1，公司统一购买六险一金；
2，综合收入10K-16K（根据技能答辩情况而定）；
3，系统全面的行业专业知识和业务技能培训，更有提供去华为培训的平台和机会；
4，完善的内部员工职业发展晋升渠道；
5，加入我们，让我们为您提供一个更为开放和广阔的发展平台！