一【岗位职责】

1. 做好学生课前-课中-课后的全程管理，建立校区与学生和家长及教师之间的良好协作关系，做到桥梁作用，维护生源稳定；

2. 负责学生学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作；

3. 妥善维护好学生档案，做好学员课前的学籍登记，督促学生上课情况，督促任课教师讲课情况，做好备注并及时汇报；

4. 在第一时间跟学生家长沟通学生上课表现或异常等情况，能处理各种突发事件，做到随机应变；

5. 日常工作表：考勤表、反馈表、作业完成登记表、堂测作业等认真记录并保管，便于日后查询留依据。

6.协助教师打印课堂所用的学习资料，作业批改、个别学生辅导，成绩登记等。

7.协助校区开展教学活动推广和课程咨询，主动积极完成领导交代的其他工作。

二【任职要求】：

1. 专科及以上学历，擅长语文科目，有家教或托班管理的优秀应届生优先；

2. 热爱教育行业，喜欢学生，并严格遵守相关法律法规；

3. 有教育行业工作经验和服务转化裂变意识，维护学校品牌利益；

4. 对教育行业抱有极大的兴趣和爱好，有较强的沟通表达能力和抗压能力；

5. 性格豁达开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心；

6. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好。

7.团结同事，和睦相处，协作共进，认可企业文化与组织管理。

三【薪酬福利】无责底薪+班级管理补贴+其他奖励，综合薪资约计4000-7000不等。完善的晋升机制+人性化转（教师）岗机制+舒适的办公环境。

职位福利：全勤奖、周内双休、五险、带薪寒暑假、生日会、节日福利、带薪年假、员工团建、旅游等