岗位职责:
1、主持门店日常工作，协调与其他部门的工作配合，执行上级的工作安排，开展门店的各项工作；
2、协助建立门店各系统标准，使门店运行标准化、 流程化；
3、确保所管理的门店在QSC、营业额、利润、 团队管理方面稳步推进；
4、定期制订和改善各项经营和管理的新计划、 新措施；
5、妥善处理客诉案件及其他突发事件；
6、负责门店管理人员的培养及梯队建设，门店人员考核评价与员工激励；
7、组织管理的门店运营会议，贯彻执行公司规章制度。
任职要求:
1、拥有中专及以上学历；
2、拥有2-3年以上店长工作经验；
3、有知名餐饮连锁公司工作经验优先。