【我们属于直招】：品牌公司直招，入职缴纳社保，严格执行国家劳动法规的标准和要求，是十分有保障，适合长期稳定发展的类型。

属于实体行业，赚不了“快钱”，新入职员工多数薪资在7-9K左右！提成≈销售额8%-18%，2年以上员工稳定月薪1.5W及以上；积累自己的事业平台


【我们的工作内容】：传统的终端渠道销售（主要是连锁餐饮、中央厨房、食堂、食品工厂、医院、酒店、学校等），每个人固定负责一个片区，总共有100多家客户，平均每天需要拜访8个以上客户，重复再拜访，要做到定位打卡，产品试用、拍照回传等等琐碎细致的工作。我们的工作强度很有挑战，每天都在市场上跑，日晒雨淋，拜访顾客销售产品。吃不了苦，承受不了压力，或对工作环境舒适度有要求的，可能没那么适合。


【工作区域】：西湖区、萧山区、拱墅区、滨江区、上城区、余杭区


【工作时间】：我们公司业务员实行的是不定时工作制度，报备过给劳动管理部门的。每周1次早上8：30到运营中心开早会，其余时候没有特殊情况不需要回运营中心。旺季周末单休，淡季周末双休。不定时工作制是没有加班费的，这一点与工厂的生产制作工人准时上下班是不一样的，得靠个人愿意将更多的时间投入到工作，工作有好的业绩产出，对应的奖金回报提升，才能提高收入的，我们也不想招只拿底薪的业务员。
国家法定节假日正常休息。事假3天内带薪其他50%；入职当年享有5天年假额度。

【岗位要求】：
1、1年以上销售经验，有快消经验、线下客户开发和维护经验者优先考虑；
2、身体健康，能吃苦耐劳，做事认真负责；
3、有志于长期从事消费品行业，沟通能力强，思维敏捷，执行力强，能承受较大的工作压力；
4、跑线路需要自带交通工具者优先考虑（如电瓶车等）；
5、大专以上学历，专业不限。


职位福利：绩效奖金、弹性工作、大牛带队、超长春节假期、高速发展初期、请假带薪、年轻化团队、试用期全额奖金


职位亮点：月薪7600+合格，高提成-挑战稳定高薪