1、公司制定有公平公正公开的晋升机制；
2、年假按社会工龄核算；
3、六险一金，年度免费体检；
4、各类福利补贴（生日福利、婚假10天有礼金、高温补等）；
5、上下班车接送，南水、市区、斗门、平沙等多条线路；
6、提供食宿，宿舍环境优美，伙食补贴；
7、公司不定期组织各种内外培训，全面提高员工综合素质和专业技能。