岗位职责：
1、按时给学历学员报名、入学；通知考试、协助学员作业等；协助学员办理毕业手续；及时与合作方沟通保障学员及时录取；
2、通过为学员提供优质服务，促成学员转化二次课程学员办理缴费；
3、签订协议后，接手人在3天内进行回访完成交接；
4、在要求期限内催缴学历学费；
5、校园氛围的布置、环境卫生学员文化墙、就业墙更新、协助做品牌宣传资料收集等。
6、校区资产及教材保障管理
7、按时保质完成上级交代的其他任务岗位要求
岗位要求：
1、年龄20-30岁，具有亲和力、沟通能力，责任心强
2、具有一定的组织、协调能力，善于处理突发事件，处理学员意见
3、有一定的教务、行政类工作经验者，有教师资格证优先；
升渠道：
教务助理_教务组长一分校长-大校长-大区经理。
薪资：
试用期3500+提成+奖金；转正4000+提成+奖金，综合薪资4-7