岗位内容:
1.负责制定团队的年度销售计划,并根据客户及市场情况制定相应的销售策略，完成销售指标;
2.定期召开业务总结会,管理团队的业务工作，关注员工成长,及时掌握团队成员的业绩完成情况,并提供相应的指导和帮助,协助解决有关问题;
3. 协调和管理外贸相关工作，监督订单执行及货款收汇情况;
4.建立和完善外贸流程和管理制度，提高工作效率；
5.与客户建立并保持良好的业务关系,准确理解、把握和挖掘客户需求,随时了解客户状态、解决客户的问题、对客户提供专业咨询;
6.随时关注市场动向,参加相关的市场调研,收集潜在客户资料分析市场动向,并提交相应的市场分析报告。
任职要求：
1.大专以上学历,男女不限（年龄40以内），英语四级以上，听说读写流利;
2.2年以上外贸工作经验,1年以上团队管理经验;
3.掌握一定的外贸理论和出口流程。
4、较强的沟通能力、独立处理工作能力，诚实敬业，有责任心、抗压能力强。
薪资待遇：
底薪加提成（底薪5-8K）大下周，五险一金，不加班！！！