工作内容:

1、负责统筹、协调物业管理服务运营合作，合理分配各部门的正常管理工作。

2、督促公司各项管理服务合作方案、措施的执行，及时解决管理服务中存在的问题。

3、指导、监督保证各项管理、服务、经营的工作顺利进行。

4、制定物业管理服务经营服务目标及工作执行计划方案，建设健全物业管理服务管理体系，绩效考核及薪酬体系，包括全系列规章制度、操作程序，规定各级人员的岗位责任，节能降耗控制成本，开源延伸经营方案，保证各项管理服务工作的质量。

5、负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作。

6、提前做好预险方案及措施，及时、有效处理各类突发事件。

7、负责部门员工专业知识培训的计划与执行。

8、制定物业服务及投诉处理程序并培训员工。

9、招商和对接租户催款，费用催缴，以及开发物业增值类项目。

任职要求:

1、统招大专及以上学历，五年以上工建类物业管理经验。

2、具有较强的抗压和沟通能力；

3、熟悉物业相关法律法规，熟练掌握办公软件；

4、具有较强的管理能力和大局观。

福利待遇：单休、法休、五险、节假日福利